By Joe Light
菲尼克斯大學(University of Phoenix)研究所最新發佈的研究報告說﹐對會講外語、尤其是西班牙語和漢語的美國員工未來十年應該會有更大需求﹐但沒有多少員工打算學習這兩門語言。
該研究所於去年秋天調查了511名員工和419名雇主。員工們收到的問題是﹐他們已有的技能或學位是什麼?他們打算學習什麼新的技能或攻讀什麼學位?雇主收到的問題是﹐未來十年就業者需要具備何種技能或有可能需具備何種技能。
調查結果是:42%的雇主預計未來十年對精通商務漢語的員工將有適度或高漲的需求﹐近70%的雇主預計對精通西班牙語的員工有較大需求。
與此同時﹐超過80%的員工認為未來十年他們不太可能或非常不可能精通商務漢語﹐近60%的人表示他們不太可能學習西班牙語。
在該研究所的執行董事米勒(Leslie Miller)看來﹐調查結果令人吃驚﹐因為目前美國人掌握這兩門語言的程度已經不高。
未來十年將陸續進入職場的人對漢語和西班牙的掌握情況可能要好些。據現代語言協會(Modern Language Association﹐是由學者構成的專業協會)統計﹐2006年秋季至2009年秋季在美國大學讀漢語的學生增長了18%以上﹐達到約61,000人﹐讀西班牙語的學生增加了5%﹐增至約865,000人。
在紐約市的一名管理人員培訓師羅斯(Beth Ross)看來﹐雇主會向那些具備雙語優勢的員工支付更多的薪水﹐特別是那些懂得漢語和俄語等非羅曼語的員工。羅斯認為﹐這就像一個待開發的金礦。他說﹐具備雙語優勢的人更容易找到工作﹐薪水往往更高。